北京法律仲裁咨询公司

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0103301002法律依据中华人民共和国劳动合同法第三十条规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院。

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法律依据中华人民共和国劳动法第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任第九十条 用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

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