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1、有人说计件工资制度下不存在加班工资，劳动者根据自己的工作量实行多劳多得不过，这种说法值得我们质疑上海江三角律师事务所主任陆敬波律师表示，计件工作状态只是工资报酬方式的改变，并不改变工作时间的标准按照我国相关劳动法律的规定，我国实行每周40小时工作制，超过40小时的劳动就应该属于加班根据。

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3、劳动者有权利组织工会吗可以像管理普通员工一样管理工会干部吗这些问题成是企业HR必须关注和解决的问题今天的“论剑”，就集中讨论工会的相关法律问题劳动法苑laodongfacom是由江三角律师事务所主任陆敬波律师创立的专业的劳动法律服务品牌特邀佳宾著名劳动法专家，劳动法苑laodongfacom北京律师。

4、她的研究成果丰富，如最新企业合同范本及风险规避大全等，长期致力于法律领域的研究另一位专业律师，徐小媛，是远东律师事务所的专职律师，担任北京市法学会劳动和社会保障法学研究分会的特邀理事她拥有中国政法大学法学硕士学位，曾在江三角律师事务所专注于劳动法徐律师的执业范围涵盖公司运营。

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6、用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查释义在劳动争议中，鉴于用人单位在劳动关系中所处的优势地位，对于劳动关系解除的原因，用人单位负有举证责任，如果举证不能的，则将承担相应的法律后果。

7、”江苏轩衡律师事务所律师薛策说“从长远来看，还是应在劳动法中明确工资的内涵和外延同时，在理解单方解除劳动合同事由时，不应该拘泥于文字，忘记构成根本违约才是单方解除的前提”沈建峰说上海江三角律师事务所律师李晓敏则建议，可根据拖欠高温津贴数额的大小与劳动者的及时解除权进行权衡。

8、没有任何规定，已婚人士在办理房产证的过程中，必须夫妻同时到场，可以一个人来办理，不需要另一半到场如果房产证上要写两个人名字，那么需要带着夫妻双方的身份结婚证维修基金收据购房合同就行了依照中华人民共和国物权法第十七条规定不动产权属证书是权利人享有该不动产物权的证明不。